鑫梓润携手环卫小钉

鑫梓润携手环卫小钉

创造公平考核环境，提高员工满意度，环卫作业提质增效看得见

     鑫梓润更名“城市管家”后，拿下近4亿环卫大单！从“城市保姆”到“智慧城市管家”，从纯物业管理到“物业加环卫”再到“城市综合服务运营商”，从有限公司到股份公司到公众公司，鑫梓润始终站在行业发展的前沿，公司规模及效益在发展的过程中快速复制裂变。

      鑫梓润成立于2006年，是互联网+公共物业规划、设计、投资、建设、运营的上市企业；主营业务涵盖环境治理（环卫、生态园林、市政管养、综合巡查）、物业管理、环保科技、系统集成、社区养老等，项目遍布全国十余个省。

数字化转型

让环卫工作提质增效，提升企业竞争优势

      环卫工作每天归零要重新开始、环卫作业品质是人堆出来的成为环卫人的口头禅，环卫劳动力成本占环卫企业总成本50%-60%，环卫工人老龄化严重，平均年龄在50-60岁，存在吃大锅饭现象，做多做少一个样，做与不做一个样。同时作业存在安全风险，出现突发情况难以及时对环卫工人进行救援，人员到岗和在岗数据不可视，作业时间和作业量无法掌握，出现卫情很难有效调度及时处置，空气员工难以发现员工可用度低，这些问题都影响环卫作业品质和市容环境形象。

      环卫作业提质增效、提高员工可用度、提升环卫工人收入和满意度、保障环卫工人安全鑫梓润一直在行动。

      基于此，鑫梓润决定选择环卫小钉，启动环卫劳动力绩效管理工具，开启数字化劳动力管理创新之旅。

      鑫梓润借助环卫小钉云平台的优势，有效提高环卫劳动力的作业效率和作业质量，提升企业竞争优势，让城乡环境更美丽。

智能考勤

        解决环卫人员考勤难题，提升到岗率和在岗率，降低脱岗、坐岗事件，减少工时损失，有效提升作业品质。 

公平考核

        打破大锅饭，让空气员工浮出水面，实现多劳多得，提高环卫工人收入和满意度，提升员工可用度。 

安全关怀

        当环卫工人遇到紧急情况，通过环卫小钉便携终端一键发出求救信号，可第一时间对环卫工人进行救援。

赋能基层

        给基层装上千里眼、顺风耳， 释放班组长时间，环卫事件第一时间处置，高效管理更大团队。

统一算薪

        自动生成考勤和绩效报告，减少算薪时间，实现集团统一算薪。